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行政职责

医院伦理委员会
作者: 黔西南州人民医院 发布日期: 2012-01-03 点击量:3490

  1.教育职工严格遵守和认真执行医德规范,主要内容有:救死扶伤、尽职尽责、一视同仁、平等待患、精益求精、举止端庄、文明礼貌、互学互相、团结协作、廉洁奉公、不徇私利、言语谨慎、保守医密、环境优美、整洁安静。
  2.教育职工树立“以病人为中心”、患者致上的服务理念,主要内容有:救死扶伤、关爱病人、尊重病人、提供优质的医疗服务和生活服务,努力当好病员的“生命卫士”。
  3.教育职工搞好医务人员及后勤人员之间的关系,主要内容有:以病人的利益为根本,团结协作,相互支持、互相谦让、互教互学,搞好医生之间、护士之间、医护之间、临床医务人员与医技人员之间、医务人员与后勤人员之间的良好关系。
  4.教育职工搞好急救医学,主要内容有:急救的特点是急,核心是救,必须争分抢秒,认真执行急救制度、首诊负责制等医疗规章制度。
  5.教育职工搞好预防保健工作,主要内容有:预防医源性疾病,防止院内感染,搞好污水废物处理,向病员全面宣传卫生保健知识,做好康复医学和社区医疗。
  6.教育职工搞好新技术、新项目的开展,主要内容有:实施各种治疗(特别各种新技术、新项目)必须尊重病人的知情权和选择权,建立新技术、新项目管理制度,即必须经过医院伦理委员会的论证,并有保证医疗质量和医疗安全的有效措施,确保患者安全方案,最后由医院伦理委员会批准方可实施。
  7.教育职工合理检查、合理治疗、合理用药、合理收费,主要内容有:实行“住院清单”制、价格公示制、查询制,让病员明明白白消费,对贵重药品和高值耗材通过统一招标定价,不能向患者收取临床实验费等相关费用。
  8.教育职工遵守医院规章制度,如《考勤制度》、《奖惩制度》、《违反职业道德处罚规定》等,保证医院工作正常良好运行。
  9.听取医院调解委员会的报告,教育职工搞好本职工作和建立和谐的家庭关系。
  10.严格执行《院长接待日制度》,受理各种投诉、举报,听取病患的建议和意见,充分尊重病人的知情权、选择权,把维护患者的权宜作为医院全部工作的出发点和落脚点,全面落实医德规范。

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